Technicien de maintenance : formation, salaire et outils

Quel est le rôle du technicien de maintenance ?

Un technicien de maintenance intervient sur de nombreuses missions pour veiller au bon fonctionnement des équipements au sein d’une structure. Il s’occupe de l’installation et la configuration du matériel, diagnostique les éventuels dysfonctionnements, intervient en cas de panne, propose des solutions pour optimiser la performance d’un appareil tout en respectant les règles de sécurité. D’un point de vue administratif, il travaille sur des logiciels de gestion d’intervention, où il transfère et capitalise l’information afin d’établir un suivi régulier.

Pourquoi est-ce important d’avoir un technicien de maintenance ?

Aujourd’hui, de nombreux secteurs économiques ont des besoins de maintenance au sein de leur entreprise. C’est pourquoi, il existe de fortes demandes de recrutement dans ce métier. Il devient même indispensable pour un grand nombre de structures, surtout avec la modernisation toujours plus accrue des équipements. Une entreprise peut aussi bien internaliser ce métier ou bien faire appel à des prestataires externes spécialisés de la maintenance.

Pour ce qui est de ses compétences, un technicien de maintenance bénéficie d’une formation qui lui permet d’acquérir de nombreuses connaissances dans son domaine d’intervention : électricité, mécanique, électronique, pneumatique, informatique…

Pour exercer son métier, il sait se montrer autonome dans l’exécution des travaux, tout en maîtrisant les process qui y sont liés. Il se conforme aux normes de sécurité et d’hygiène, et évalue avec précision l’origine d’une anomalie grâce à une analyse pointue de la situation. Rapide et efficace, il répare ou remplace un équipement avec un processus logique et méthodique. Une fois l’intervention effectuée, il sait expliquer de manière claire et précise les problèmes qu’il a traités, tout en indiquant les consignes à respecter pour une bonne utilisation du matériel à l’utilisateur. Enfin, il rédige les comptes-rendus de ses interventions avec précision et transmet toutes les informations au service concerné.

Comment faciliter le travail d’un technicien de maintenance ?

Le technicien de maintenance a un rythme de travail assez important selon les missions qui lui sont confiées. La plupart du temps, il est sur les routes pour intervenir dans diverses structures.

Pour faciliter son travail, il existe de nombreux outils pour l’accompagner au quotidien. Il dispose d’un kit d’outil adapté à sa fonction, ainsi qu’une tablette ou un smartphone équipés d’un logiciel. Nomadia propose l’application tout-en-un Nomadia Field Service, qui optimise les interventions sur le terrain : 

• Elle permet de mettre en place un système de maintenance préventive afin d’anticiper les grosses pannes de matériel. La priorité des interventions étant optimisée, le travail sur le terrain est beaucoup plus productif.
• La planification des interventions pour le technicien afin d’avoir une meilleure organisation grâce à un plan de tournée optimisé. Ainsi, il pourra avoir plus de visibilité sur les cas à traiter en urgence ou non, tout en réduisant le nombre de kilomètres sur les routes.
• La saisie de données et la gestion des documents peuvent se faire via l’application permettant de saisir des informations pendant ses interventions. Le technicien n’a plus besoin d’emmener avec lui des documents qui l’encombrent et qu’il risque de perdre.
• Le technicien bénéficie d’un accès à l’information en temps réel, ou encore d’une assistance grâce à la réalité augmentée lors de ses interventions. Ainsi, il gagne du temps et répond rapidement aux problématiques auxquelles il fait face.
• L’application permet d’apporter une protection pour les techniciens intervenant dans des zones isolées grâce à la géolocalisation et aux outils PTI/DATI.

Quel est le salaire d’un technicien de maintenance industrielle  ?

Il existe de nombreuses offres d’emploi pour les techniciens de maintenance. Le secteur de l’industrie est l’un des domaines qui recrute le plus. On retrouve notamment l’aéronautique, l’agroalimentaire, la télécommunication, le biomédical…

Pour ce qui est du salaire, il peut être variable selon les secteurs, la taille de l’entreprise, le niveau de technicité, mais aussi l’expérience du technicien et sa formation. 

Pour un technicien junior, le salaire se situe aux alentours de 22 000 € brut par an. Entre deux et cinq années d’expérience, un technicien peut espérer un salaire entre 26 000 et 28 000 € brut par an. Enfin, après dix ans d’ancienneté, le technicien peut prétendre à une rémunération allant jusqu’à 32 000 € brut annuel, soit 2 600 € brut mensuel. 

Après de nombreuses années d’expertise, le technicien de maintenance peut vouloir gagner en responsabilité et évoluer vers un poste de chef d’équipe et enfin devenir responsable de maintenance. Dans ce cas, son salaire se positionne sur une tranche de 35 000 à 55 000 € brut par an.