Protection du travailleur isolé grâce au DATI : les solutions 2025

Garantir la sécurité de vos employés doit être primordial. Pour s’en assurer, des solutions DATI pour travailleurs isolés existent. Elles permettent d’intervenir rapidement en cas de danger. Mais quelle solution utilisée ? Êtes-vous obligé d’équiper vos travailleurs isolés d’une solution DATI ?

• Les risques des travailleurs isolés
• Qu’est-ce qu’un PTI ou DATI ?
• Pourquoi équiper ses employés d’un DATI ?
• Les fonctionnalités d’une solution de protection du travailleur isolé
• Les différents dispositifs DATI
• Est – ce obligatoire ?

Les risques des travailleurs isolés

Les travailleurs isolés encourent plusieurs risques. D’abord, s’ils se blessent ou font un malaise, personne n’est immédiatement sur place pour les aider, ce qui peut augmenter la gravité de l’accident. Ensuite, ils sont plus vulnérables face aux agressions ou aux comportements violents, n’ayant pas de collègue pour les soutenir. De plus, ils peuvent éprouver un fort stress dû au sentiment de solitude, ce qui peut peser sur leur santé mentale. Enfin, la difficulté à donner l’alerte rapidement et à obtenir une assistance rapide augmente leur niveau de danger.

Des solutions existent donc pour la protection des travailleurs isolés. On les appelle des DATI.

Qu’est-ce qu’un PTI ou DATI ?

Définition d’un DATI

Une solution DATI (Dispositif d’Alarme du Travailleur Isolé) est un système conçu pour assurer la sécurité des travailleurs qui évoluent seuls dans des environnements professionnels potentiellement risqués. Ces dispositifs sont particulièrement utilisés dans des secteurs tels que la construction, l’industrie, la maintenance et d’autres domaines où les travailleurs peuvent être isolés.

Le principe de base d’une solution DATI est de permettre à un travailleur de déclencher une alarme en cas d’urgence ou de situation dangereuse. Cela peut se faire de manière manuelle, où le travailleur active volontairement l’alarme, ou de manière automatique, par exemple en cas de détection d’une absence de mouvement prolongée.

Différence entre PTI et DATI

PTI (Protection du Travailleur Isolé) et DATI (Dispositif d’Alarme du Travailleur Isolé) sont des termes liés à la sécurité des travailleurs, mais ils peuvent être utilisés de manière interchangeable dans certains contextes. Cependant, il peut y avoir des nuances et des différences d’interprétation selon les pays et les secteurs. Voici quelques clarifications générales :

• PTI (Protection du Travailleur Isolé) :

Le terme « Protection du Travailleur Isolé » englobe un ensemble de mesures et de dispositifs mis en place pour assurer la sécurité des travailleurs évoluant seuls dans des environnements potentiellement dangereux.

Ces dispositifs PTI peuvent inclure des fonctionnalités de géolocalisation, de communication bidirectionnelle, de détection de mouvement, etc.

Leur objectif principal est de garantir la sécurité et le bien-être des travailleurs isolés en mettant en œuvre des mesures préventives et réactives.

• DATI (Dispositif d’Alarme du Travailleur Isolé) :

Le terme « Dispositif d’Alarme du Travailleur Isolé » est souvent utilisé pour se référer à des systèmes spécifiques qui permettent aux travailleurs isolés de déclencher une alarme en cas d’urgence ou de danger.

Un DATI peut inclure des fonctionnalités telles que des boutons d’alarme portatifs, des capteurs de mouvement, des dispositifs de géolocalisation, etc.

Son objectif principal est de permettre au travailleur isolé de signaler rapidement une situation d’urgence, déclenchant ainsi une intervention rapide pour assurer sa sécurité.

En résumé :

• la Protection du Travailleur Isolé (PTI) est un concept plus large englobant diverses mesures de sécurité
• tandis que le Dispositif d’Alarme du Travailleur Isolé (DATI) se réfère spécifiquement aux dispositifs permettant au travailleur isolé de déclencher une alarme.

Pourquoi équiper ses employés d’un DATI ?

Équiper ses employés d’un DATI offre plusieurs avantages en termes de sécurité et de gestion des risques. Voici quelques raisons pour lesquelles les entreprises choisissent d’adopter des DATI pour leurs travailleurs isolés :

• Réponse rapide en cas d’urgence : les DATI permettent aux travailleurs isolés de déclencher rapidement une alarme en cas de situation d’urgence, telle qu’un accident, une maladie soudaine ou toute autre menace à leur sécurité. Cela facilite une intervention rapide pour minimiser les conséquences néfastes.
• Réduction des risques d’accidents non détectés : les travailleurs évoluant seuls, dans des environnements potentiellement dangereux, sont plus exposés aux risques d’accidents. Les DATI contribuent à réduire ces risques en assurant une surveillance constante et en fournissant un moyen immédiat de signaler les problèmes.
• Amélioration de la réactivité des secours : en cas d’alarme déclenchée, les DATI peuvent transmettre des informations de localisation en temps réel, facilitant ainsi la localisation précise du travailleur en détresse. Cela accélère la réactivité des secours et permet une intervention plus efficace.
• Renforcement du sentiment de sécurité : l’équipement des travailleurs avec un DATI peut améliorer leur sentiment de sécurité. Sachant qu’ils ont un moyen rapide et efficace de signaler une situation d’urgence, les employés peuvent se sentir plus confiants et rassurés dans leur environnement de travail.
• Conformité aux réglementations : dans de nombreuses régions, il existe des réglementations spécifiques concernant la sécurité des travailleurs isolés. L’utilisation de DATI peut aider les entreprises à se conformer à ces normes en mettant en place des mesures de sécurité adéquates.
• Suivi des performances et des déplacements : certains DATI offrent des fonctionnalités de suivi des performances et des déplacements des travailleurs. Cela peut être utile pour optimiser les opérations, planifier les itinéraires de manière plus efficace et assurer une utilisation judicieuse des ressources.

En résumé, équiper ses travailleurs isolés d’un DATI améliore la sécurité des travailleurs isolés, permet une réponse rapide en cas d’urgence et contribue à la conformité réglementaire. C’est une mesure préventive essentielle pour assurer le bien-être des employés et minimiser les risques liés au travail en solitaire.

Les fonctionnalités d’une solution de protection du travailleur isolé

Une solution de protection du travailleur isolé offre des fonctionnalités clés visant à garantir la sécurité et le suivi en temps réel de l’employé, même lorsqu’il se trouve hors de la vue directe de collègues ou de supérieurs.

Parmi celles-ci figurent la géolocalisation précise, permettant de localiser rapidement le collaborateur en cas d’urgence, ainsi que la détection automatique de situations anormales, telles qu’une chute, un choc ou une immobilité prolongée.

Un bouton d’appel d’urgence intégré assure un contact direct et instantané avec un centre de télésurveillance ou un responsable habilité, tandis que la transmission d’alertes, de messages vocaux et de données contextuelles facilitent une intervention rapide et adaptée. L’ensemble de ces fonctionnalités garantit une assistance immédiate, une réduction des risques et une amélioration de la réactivité en cas d’incident.

Découvrons différents dispositifs pour vous permettre d’assurer la protection de vos travailleurs isolés.

Les différents dispositifs DATI

Il existe plusieurs types de dispositifs DATI qui peuvent être utilisés pour assurer la sécurité des travailleurs isolés. Ces dispositifs varient en fonction de leurs fonctionnalités, de leur portabilité et de leurs capacités de communication. Voici quelques-uns des principaux types de dispositifs DATI :

Le smartphone avec application dédiée

Les applications mobiles spécialement conçues pour la sécurité des travailleurs isolés peuvent être installées sur les smartphones. Ces applications peuvent intégrer des fonctionnalités telles que le déclenchement d’alarme, la géolocalisation en temps réel, et la communication bidirectionnelle.

Le bouton d’alarme portable

Le bouton d’alarme portable, souvent sous la forme d’un badge ou d’une télécommande légère et ergonomique, constitue l’une des solutions les plus simples et rapides à mettre en œuvre pour assurer la sécurité des travailleurs isolés. Conçu pour être porté en permanence sur la personne, cet équipement permet, d’une simple pression, de transmettre un signal d’alerte à un centre de supervision ou à un responsable habilité. Selon les modèles, ce dispositif peut également intégrer des capteurs de chute ou de non-mouvement, capables de détecter une perte de verticalité ou une absence prolongée d’activité, et ainsi déclencher une alarme sans action manuelle du travailleur, ce qui s’avère fondamental en cas de malaise, d’accident ou d’agression physique.

La montre connectée

La montre connectée dédiée à la protection du travailleur isolé est un outil discret et polyvalent, offrant un large panel de fonctionnalités pour faire face à différents risques opérationnels. Au-delà de la simple fonction d’alerte, la montre peut intégrer un système de géolocalisation, de messagerie sécurisée, voire un canal de communication vocal.

Ainsi, en cas d’agression, le salarié peut discrètement déclencher une alarme, tandis qu’en situation d’accident, un capteur de chute ou d’immobilité peut alerter automatiquement les équipes de secours. L’autonomie de la batterie, la résistance aux conditions environnementales (poussières, projections, températures extrêmes) et la facilité d’utilisation font de la montre connectée un atout de taille pour la sécurité des professionnels travaillant en site isolé ou sur le terrain.

Le dispositif de détection de mouvement

Les dispositifs intégrant des capteurs de mouvement (accéléromètre, gyroscope) offrent une protection proactive et entièrement automatisée. Configurés pour reconnaître les changements de position corporelle et l’absence de mouvement au-delà d’un délai prédéfini, ils peuvent générer une alarme dès qu’une situation anormale est détectée. Cette approche préventive est particulièrement adaptée aux travailleurs opérant dans des secteurs à risques (construction, maintenance industrielle, travaux souterrains ou en hauteur), où la perte de conscience, le malaise ou la chute peuvent survenir sans possibilité d’action manuelle de la part de l’utilisateur. De plus, ces capteurs peuvent être calibrés en fonction des spécificités de l’activité, afin de réduire les fausses alertes et de garantir une intervention ciblée et efficace.

La géolocalisation (GPS)

L’intégration de la géolocalisation, via un module GPS, au sein d’un dispositif d’alarme pour travailleur isolé permet un suivi en temps réel de la position du salarié. Cette fonctionnalité est primordiale pour réduire le délai d’intervention en cas d’incident, car elle permet aux équipes de secours ou de supervision d’identifier précisément la localisation de la victime sans perdre de précieuses minutes à la rechercher. Le GPS, associé à un réseau de communication fiable, contribue également à accroître la sérénité du collaborateur, sachant qu’il est toujours « visible » et localisable, même dans les environnements vastes ou difficiles d’accès (zones rurales, chantiers étendus, sites industriels complexes).

La balise de localisation fixe

Dans des contextes où la couverture GPS peut être limitée (intérieurs de bâtiments, zones souterraines, infrastructures métalliques denses) ou lorsque le travail s’effectue dans des secteurs géographiques restreints, l’installation de balises de localisation fixes se révèle particulièrement efficace. Ces balises, disséminées à des points stratégiques, communiquent avec les récepteurs portés par les travailleurs, permettant de localiser leur position avec précision au sein d’une zone donnée. Ce système, souvent utilisé dans les entrepôts, les usines ou les mines, fournit une information de positionnement fiable, indépendante des signaux satellites, et facilite la gestion des opérations de secours en milieu confiné.

Le talkie-walkie

Le talkie-walkie, outil de communication radio bidirectionnelle, reste une solution incontournable dans les environnements où la couverture cellulaire est insuffisante, comme les sites éloignés ou les installations isolées. Bien que plus rudimentaire que les autres dispositifs en termes de fonctionnalités de détection automatique, il demeure un moyen de communication robuste, facile à utiliser et éprouvé sur le terrain. En associant le talkie-walkie à un système d’alarme portatif, ou en intégrant des fonctionnalités PTT (Push-To-Talk) à d’autres équipements DATI, on s’assure que, même en l’absence d’un réseau téléphonique ou internet, le travailleur isolé puisse signaler une urgence et obtenir une assistance rapide de l’équipe de supervision ou de ses collègues à proximité.

Est-ce obligatoire ?

Il est impératif pour un employeur de garantir la sécurité de ses salariés travaillant en dehors de sa portée visuelle et auditive en leur fournissant un dispositif d’alarme. Le DATI offre la possibilité à ces employés d’être secourus en cas d’accident. Par ailleurs, conformément à l’article L4121-1 du Code du Travail, la mise en place du dispositif DATI constitue une obligation pour l’employeur des travailleurs isolés, qui doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de son personnel.

Les dispositifs DATI sont donc indispensables pour assurer la sécurité de vos travailleurs isolés.  Ne les négligez pas, c’est une obligation légale !